1) 우선 명확한 자신의 브랜드 플랫폼을 정의

2) 모든 관계에 있어 당신의 행동이 빚어낼 이미지까지도 신경을 써야함

3) 모든 상호작용에 있어서 차별화되고, 합당하며, 일관성있는 브랜드가 되어야 한다는걸 유념

4) 매 순간에 있어 당신은 다른 사람과는 닫르다는 것을 보여줌

5) 타인들이 당신을 어떻게 인식하고 있는가를 물어봄으로써 당신의 브랜드 자산을 측정

 

최고의 휴먼브랜드

1) 타인들에게 자신의 가치에 대한 확실한 신념을 주는 사람

2) 그들은 가능할 때마다 다른 사람과의 차이점을 만들기 위해 개인적인 자질을 사용한다.

3) 타인과 구별된다는 것에 거부감이 없다.

4) 다양한 사람들에게 적합한 행동을 할 만한 에너지와 지혜를 가지고 있다.

5) 그들의 행동에 일관성을 갖기 위한 자신만의 규율을 가지고 있다.

6) 더욱 강력한 유먼브랜드를 지속적으로 구축하는 것에 명확한 비전을 갖고있다.

7) 자신의 브랜드가 모든 사람을 만족시킬 수는 없다는 것을 이해함.

8) 자신들이 만든 행동들이 어떻게 다른 사람에게 인식되는지, 그리고 그 결과적 책임까지 고려하는 사람들

또한 그들은 타인들과의 관계가 성공을 향한 중요한 요소임을 믿음. 동시에 자신의 관계 구축 능력에 대한

자부심을 갖고있음.

 

한국사람들에 대한 이미지

1) 똑똑한

2) 열심히 일하는

3) 존경할만한

4) 일처리가 꼼꼼한

5) 관계를 중시하는

6) 재미를 추구하는

7) 유연한 사고와 기회주의적인

 

출처

유니타스 브랜드 - 휴먼브랜드 96~97p

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도쿄대생은 바보가 되었는가 - 다치바나 다카시/이정환 옮김

 

현대 사회의 읽고 쓰는 능력으로서 갖추어야 할 실천적 능력

 

1. 실천적 언어 능력

 

ㄱ. 조사하고 문서를 작성하는 능력

ㄴ. 다른 사람을 설득하는 능력

     논리력과 다른 사람의 마음을 움직이는 표현력

ㄷ. 논쟁에서 이길 수 있는 능력

     토론 능력

     상대방의 잘못된 논리를 간파하는 능력, 거기에 반박하는 능력

ㄹ. 커뮤니케이터로서의 능력

     미디어를 통하여 대중에게 어려운 문제의 논점을 알기

     쉽게 전달, 설득하는 능력

 

2. 실천적 정보 능력

 

정보를 수집하는 능력

정보를 평가하는 능력

정보를 이용하고 응용하는 능력

 

3. 실천적 프로젝트 수행 능력

발상력, 상상력, 목적을 실현해가는 능력

팀을 구성하고 그것을 활용하는 능력

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헷갈리는 수의 개념


5명 이상 : 5명까지 포함 한 수

5명 이하 : 5명까지 포함 한 수

5명 이외 : 5명을 뺀 전부

60세 미만 : 59세 이하

10세에서 초과 : 11세 이상

 

'~전', '~후'를 살펴보자.

'~전', '~후'는 기준치를 포함하지 않음

*용례

3월 5일 개강 "전" 3일간 : 4일, 3일, 2일을 말한다.

3월 5일 개강 "후" 3일간 : 6일, 7일, 8일을 말한다.

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